Le Centre de Formation du Pays de Grasse, porté par la Communauté d’agglomération du Pays de Grasse, et l’association 1Pacte Emploi du territoire Cannes Pays de Lérins ont été lauréats d’un Appel à Projets de France Travail : CAP 50+.
Ce dispositif était destiné à répondre aux difficultés de recrutement des entreprises du consortium grâce à un accompagnement personnalisé.
Malgré des secteurs d’activité différents en tension : propreté, services à la personne, cuisine collective, sanitaire & médico-social, hôtellerie, sécurité, il a été observé des problématiques de recrutement similaires.
 
Dans ce cadre, CAP50+ a proposé d’accompagner le recrutement des 50 postes des 7 entreprises du consortium par des actifs âgées de 50 ans et plus sur la durée du projet qui s’est terminé le 30 juin 2024.
Plusieurs propositions ont été mises en place pour accompagner les entreprises : diagnostic RH des entreprises, réflexion sur les procédures de recrutement à l’intégration, sensibilisation du personnel RH, du manager, de l’équipe au recrutement et à l’intégration des seniors, réflexion commune… et pour accompagner les actifs seniors : profils recherchés en fonction des besoins des entreprises grâce à un partenariat renforcé avec nos partenaires prescripteurs, mise en place d’un sas d’entrée et d’un bilan diagnostic pour un parcours « à la carte », accompagnement personnalisé ponctué d’actions collectives, participation aux actions entreprises, accompagnement à la prise de poste et à la sécurisation en emploi…