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Ce que nous faisons...

Les Domaines de compétences de la Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse

Compétences Obligatoires

  • Création, aménagement, entretien et gestion de zones d’activités industrielles, commerciales, tertiaires, artisanales, touristiques…; 
  • Politique locale du commerce et soutien aux activités commerciales d’intérêt communautaire ;
  • Actions de développement économique et agricole ;
  • Animation du territoire ;
  • Promotion du tourisme dont la création d’offices de tourisme.
  • Schéma de cohérence territoriale et schéma de secteur ;
  • Plan Local d’Urbanisme
  • Création et réalisation de zones d’aménagement concerté d’intérêt communautaire ;
  • Requalification de zones d’activités ;
  • Observatoire du foncier ;
  • Assistance technique et accompagnement des communes membres.
  • Organisation des transports urbains (Sillages), réalisation des aménagements nécessaires à l’accessibilité des équipements de transports (arrêts de bus et quais) ;
  • Elaboration des Plan de Déplacements ;
  • Développement des aires de covoiturages et des mobilités douces (mise à disposition de VAE La Bicyclette) ;
  • Développement des pôles d’échanges multimodaux ;
  • Mise en place de bornes de recharges pour véhicules électriques.
  • Programme Local de l’Habitat (PLH) ;
  • Politique du logement d’intérêt communautaire ;
  • Actions et aides financières en faveur du logement social d’intérêt communautaire ;
  • Réserves foncières pour la mise en œuvre de la politique communautaire d’équilibre social de l’habitat ;
  • Actions par des opérations d’intérêt communautaire en faveur du logement des personnes défavorisées ;
  • Amélioration du parc immobilier bâti d’intérêt communautaire.
  • Elaboration du diagnostic du territoire et définition des orientations du contrat de ville ;
  • Animation et coordination des dispositifs contractuels de développement urbain, de développement local et d’insertion économique et sociale, ainsi que des dispositifs locaux d’intérêt communautaire de prévention de la délinquance ;
  • Programme d’actions définis dans le contrat de ville.

la CAPG adhère au SMIAGE (Syndicat mixte pour les inondations, l’aménagement et la gestion de l’eau Maralpin). Ce syndicat intervient à l’échelle du département des Alpes Maritimes et de tous les bassins versants concernés, avec comme mission centrale la gestion du Grand cycle de l’eau.  

La CAPG au titre de son adhésion, dans le cadre de la GEMAPI, a transféré plusieurs missions :

  • La Défense contre les inondations ;
  • L'aménagement d'un bassin ou d'une fraction de bassin hydrographique ;
  • La prévention des inondations au travers de la lutte contre l'érosion des berges et des sols ;
  • La prévention des inondation au travers de la réduction de la vulnérabilité du bâti...
  • Aménagement, entretien et gestion des aires d’accueil.
  • Aménagement des points d’apport volontaire ;
  • Collecte et traitement des déchets ;
  • Gestion des déchetteries ;
  • Bornes Cliiink pour la collecte du verre.
  • Assainissement des eaux usés ;
  • Production et distribution de l'eau potable ;
  • Gestion des eaux pluviales.

Compétences Facultatives

  • Plan de prévention du bruit dans l’environnement ;
  • Lutte contre la pollution de l’air ;
  • Actions d’éducation à l’environnement et au développement durable ;
  • Action en lien avec la maîtrise de l’énergie.
  • Construction, aménagement, entretien et gestion d’équipements culturels et sportifs d’intérêt communautaires (Musée International de la Parfumerie, Jardins du Musée International de la Parfumerie, Espace Culturel et Sportif de la Vallée de la Siagne & de Valderoure, Théâtre de Grasse, Piscine Altitude 500, Piscine de Peymeinade, Piscine Harjès, Salle d’armes).
  • La gestion et l’animation des crèches ;
  • Les portages de repas à domicile ;
  • L’aide à domicile ;
  • Les centres de loisirs ;
  • Les actions autour de l’emploi, de l’insertion et de L’Economie Sociale et Solidaire ;
  • Production d’énergie sur les sites et équipements affectés aux compétences de la communauté d’agglomération ;
  • Organisation et soutien aux actions éducatives et de formations au développement durable ;
  • Accompagnement technique aux communes sur des problématiques environnementales ;
  • Accompagnement technique pour l’élaboration des DICRIM (Risques majeurs), Plan Communal de Sauvegarde (PCS) et TMD (Transport de matières dangereuses) aux Communes membres ;
  • Création et gestion d’une réserve intercommunale de sécurité civile.
  • Suivi et animation de la démarche du schéma d’aménagement des eaux (SAGE) de la Siagne ;
  • Suivi de la démarche du dispositif Natura 2000 Gorges de la Siagne.
  • Soutien aux espaces numériques du territoire ;
  • Actions de développement numérique ;
  • Subventions pour l’aménagement numérique (infrastructure).
  • Enseignement artistique ;
  • Éducation Artistique et Culturelle ;
  • Spectacle vivant ;
  • Accueil de Résidences d’artistes ;
  • Actions de lectures publiques ;
  • Valorisation des artistes et artisans d’art par le biais de manifestation en zone de revitalisation rurale ;
  • Action de valorisation du patrimoine.
  • Actions, au titre de l’enseignement supérieur, pour promouvoir l’implantation de nouvelles formations, pour susciter l’interface recherche / entreprises ;
  • Prospection et accueil d’établissements publics et privés ;
  • Favoriser et développer le rayonnement de l’enseignement supérieur ;
  • Créer et gérer les dispositifs du campus territorial multisite ;
  • Mettre à disposition des locaux et moyens dédiés aux établissements partenaires du campus territorial ;
  • Soutenir la vie étudiante par la mise en place et la coordination d’actions, accompagnement à l’installation sur le territoire.

Le Syndicat Mixte des stations de Gréolières et de l'Audibergue (SMGA) est un syndicat à cheval entre 2 territoires, CASA et CAPG, qui gère ces 2 stations. La CAPG adhère a ce syndicat dans le but de soutenir des actions concernant la station de L’Audibergue.  

La CAPG apporte une contribution financière au SDIS des communes citées ci-dessus. 

Télécharger les statuts (PDF)