LA COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION DU PAYS DE GRASSE RECRUTE UN.E DIRECTEUR.RICE DES FINANCES ET CONTRÔLE DE GESTION au sein de la direction générale des services.
Cadre d’emploi des attachés territoriaux,
Par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
Sous l’autorité du directeur général des services, vous aurez en charge :
MISSIONS
- Concevoir, proposer et participer à la mise en oeuvre de la stratégie financière de la collectivité et de la planification pluriannuelle des investissements et des budgets,
- Élaborer, suivre, contrôler le budget dans le respect de normes comptables et des procédures internes en vigueur en apportant une information régulière auprès des personnes concernées,
- Assurer une fonction de conseil à travers la mise en place d’études et d’analyses financières, de rétrospectives, de prospectives, de tableaux de bord de gestion et d’outils d’aide à la décision éprouvés, adaptés et efficients,
- Assurer une fonction de conseil auprès des élus et des services afin de les alerter sur les risques juridiques et financiers,
- Optimiser les ressources, recherche de financements pour les opérations d’investissement et en assurer le suivi,
- Assurer la gestion active et prospective de la dette et le suivi quotidien de la trésorerie,
- Analyser les évolutions (juridiques, politiques) et leurs incidences sur la politique financière de la collectivité,
- Préparer et animer les commissions des finances,
- Préparer et évaluer les charges transférées en vue de la réunion des attributions de compensation des communes membres,
- Encadrement l’ équipe de 9 personnes dont la mission contrôle de gestion.
DIPLÔMES, COMPÉTENCES, QUALITÉS
Formation Bac + 5, type Master administration publique et gestion des collectivités locales, ou Master gestion financière des collectivités locales,
- Connaissance approfondie des règles budgétaires et comptables, de la comptabilité publique, de la fiscalité publique, et des marchés publics,
- Expérience professionnelle significative d’au moins 5 ans dans un poste similaire,
- Savoir procéder à des arbitrages, fixer les priorités,
- Sens de l’organisation,
- Sens de la confidentialité et de neutralité,
-Capacité d’écoute et de synthèse,
- Discrétion,
- Disponibilité.
RÉMUNÉRATION
- Rémunération indiciaire, régime indemnitaire.
AVANTAGES
- Titres restaurant, participation mutuelle, réduction sur les transports, horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi), possibilité de télétravail (1 jour), Comité des OEuvres Sociales, Gare SNCF et parking relais à proximité.
Le recrutement se fera dès que possible.