V O T R E   R Ô L E - V O S   C O M P É T E N C E S

Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel et contribuer concrètement à la transition écologique de notre territoire ? Rejoignez-nous pour accompagner et animer des projets au coeur des enjeux de demain.

• Animer la démarche de transition écologique et énergétique auprès des personnels, des partenaires et des habitants.
• Sensibiliser et former les équipes aux enjeux environnementaux et aux outils.
• Concevoir et mettre en oeuvre des actions de communication, d'événementiel et de mobilisation du territoire.
• Développer et coordonner les partenariats avec les acteurs locaux de la transition écologique.
• Piloter le suivi des projets, des indicateurs et des bilans.
• Assurer une veille technique, réglementaire et financière afin d'accompagner les actions de la collectivité.

V O U S   Ê T E S   D E N A T U R E   À

• Fédérer et communiquer avec aisance auprès d'interlocuteurs variés, grâce à votre sens de la pédagogie, votre esprit collaboratif et votre goût du travail en réseau.
• Organiser et piloter vos missions en autonomie, avec rigueur,adaptabilité et sens de l'initiative dans la conduite de projets.

V O U S   D I S P O S E Z

• Formation supérieure dans les domaines de l'environnement, de l'énergie, du développementdurable ou de l'écologie.
• Connaissances des politiques publiques, de la transition écologique et énergétique ainsi que des enjeux liés au dérèglement climatique.
• Expérience en gestion de projet, incluant le suivi d'actions, la réalisation de bilans, le reporting et l'élaboration d'indicateurs.
• Compétences en animation et sensibilisation, permettant d'accompagner efficacement des publics variés.
• Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs, ainsi que de capacités rédactionnelles et organisationnelles.
• Qualités relationnelles et d'un esprit d'initiative, favorisant le travail en réseau, l'autonomie et la conduite de projets partenariaux.

N O S   A V A N T A G E S +

• Parking gratuit.
• Titres restaurant : 50% participation collectivité.
• Comité des Oeuvres Sociales : avantages, loisirs, chèques cadeaux (si adhésion).
• Mutuelle labellisée : participation employeur (sous conditions).
• Télétravail (1 jour maximum selon le poste) sous condition.
• Participation aux frais de transport en commun.