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Février 2020

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Lettre à l'emploi du Pays de Grasse




Pour ce début d’année 2020, la Communauté d’agglomération du Pays de Grasse mise sur la proximité pour favoriser les rencontres et les opportunités entre les entreprises et les demandeurs d’emploi. Créer du lien pour encourager les recrutements et lutter contre le chômage, voilà notre politique publique en faveur de l’emploi. Les derniers chiffres nationaux et locaux en la matière viennent renforcer nos convictions. Dans ce sens, les différents événements «emploi/formation» organisés en Pays de Grasse témoignent de la volonté de renforcer le lien autour des acteurs économiques locaux. Le Forum de recrutement de l’Espace Chiris, la Place de l’emploi et de la formation ou encore le Forum des métiers de la santé, des services aux personnes et de l’animation ont permis de réunir plus de 1 500 participants et près de 100 entreprises. Ces nombreux rendez-vous permettent de créer une réelle dynamique territoriale, de mettre en place des projets partagés et de construire des langages communs. Une énergie indispensable pour poursuivre notre action en matière d’emploi local.
Jérôme VIAUD
Le Président de la Communauté d’Agglomération du Pays de Grasse
Maire de Grasse
Vice-président du Conseil départemental des Alpes-Maritimes


Grande réussite pour le forum de recrutement de l’Espace Chiris de Grasse
Le Forum de recrutement organisé le 28 janvier dernier à l’Espace Chiris par la Communauté d’agglomération du Pays de Grasse, Le Pôle Emploi et la Mission Locale a été un grand succès. Avec plus de 1 100 visiteurs présents, les entreprises ont pu rencontrer de nombreux candidat.es en vue de leurs prochains recrutements. De nombreuses opportunité...lire la suite

Ateliers de formation RH gratuits avec l'APEC sur le Pays de Grasse
La Communauté d’agglomération du Pays de Grasse vous propose des ateliers de formation aux pratiques RH en partenariat avec l’APEC (atelier gratuit).

Vendredi 13 mars 2020 – 9h/12h.
Atelier « Apprendre à rédiger une offre d'emploi et à rechercher dans les CVthèques ».

Vendredi 24 avril 2020 – 9h/12h.
Atelier « Questionner e...lire la suite

Accompagnement des entreprises en matière d’Egalité professionnelle femmes - hommes
Le cadre législatif contraint fortement les entreprises en matière d’Egalité professionnelle femmes - hommes et ce dès 50 salarié·es. Après les entreprises de plus de 1 000 salariés, le 1er mars dernier, c’est au tour des entreprises de plus de 250 salariés de devoir publier leur Index de l’égalité professionnelle. Elles doivent satisf...lire la suite

Entreprise à la Une : Bistrot 34
La Communauté d’Agglomération du Pays de Grasse et la Mission Locale de Grasse ont participé au recrutement d’un nouveau restaurant sur Grasse : Le Bistrot 34 récemment installé route de la Marigarde. Depuis l’ouverture en Octobre, deux profils en cuisine suivi dans le cadre de leur recherche d’emploi par le Plan local pour l’insertion et l’emploi (PLIE)  et la Mission Locale ont ...lire la suite

Les emplois francs : Une nouvelle aide à l’embauche pour les entreprises
Le dispositif d'emploi franc permet à un employeur de bénéficier d'une aide lorsqu'il embauche un habitant résidant dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV). Depuis le 1er janvier 2020, le dispositif est généralisé à l'ensemble des QPV pour une durée d'un an. 
Cette nouvelle aide peut concerner les jeunes et les h...lire la suite

Boostez vos Ressources Humaines  avec le dispositif ARDAN
Le dispositif Ardan permet d'accompagner les entreprises dans leurs phases de développement par l'intégration d'une nouvelle compétence. 
Vous arrivez à un moment clé de votre développement mais vous n'avez ni les ressources ni les moyens pour l'appréhender ? Ardan vous apporte une réponse performante et innovante pour lancer cette nouvelle acti...lire la suite

My Coach RH : Un nouveau dispositif porté par le Région Sud
Pour gagner la bataille pour l'Emploi, l'exécutif régional souhaite aujourd’hui aller plus loin et être plus encore au côté des entreprises qui recrutent. Il souhaite aider à lever les freins aux recrutements les plus complexes à travers le chèque conseil recrutement, "My Coach RH". Nouveau dispositif régional qui vise à lever les freins aux recrutements les ...lire la suite

Détente Ostéopathique au Travail
Parce que la santé de ses collaborateurs, c’est aussi la santé de son entreprise. Matthieu MOREAU, Ostéopathe D.O. depuis 2009, propose des interventions en entreprise afin de lutter contre les Troubles Musculo-Squelettiques (TMS). Les objectifs de cette démarche : Anticiper et limiter les TMS en menant une prévention efficace. Réduire l’absentéisme de vos collaborateurs. Vous donnez l...lire la suite

Communauté d’agglomération du Pays de Grasse,
57 avenue Pierre Sémard, BP 91015,
06131 Grasse Cedex / Tel : 04.89.85.60.00
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