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Label Parc+ : le Parc d’activités des Bois de Grasse poursuit son exemplarité


Lors de la 4ème édition des Labels Parc+ du 19 janvier 2022, le Parc d’activités des Bois de Grasse représenté par l’association d’entreprises EBG, et la Communauté d’Agglomération du Pays de Grasse, déjà lauréat en 2018 au niveau 1, a obtenu le niveau supérieur. Ce label régional récompense selon 3 niveaux, les parcs d’activités engagés dans des démarches de qualité et de performance. Impulsé par la politique économique de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d’Azur et par son plan climat « une COP d’avance », le label Parc+ coordonné par l’Agence Régionale pour la biodiversité et l’environnement, a su fédérer de nombreux partenaires engagés dans la sobriété foncière et l’adaptation au changement climatique.

La performance du parc d’activités a été évaluée sur 8 ambitions réparties sur 4 volets : gouvernance, territorial, environnemental et sociétal. Le parc des Bois de Grasse est une zone reconnue et dynamique. L’association d’entreprises EBG anime le parc à travers différentes commissions thématiques, dans lesquelles participent activement autant les représentants des sociétés que les salariés. La coopération est particulièrement étroite entre l’association d’entreprises, la Communauté d’Agglomération du Pays de Grasse (CAPG) et la Chambre de Commerce et d’Industrie des Alpes-Maritimes.

Cette synergie a permis de déployer des actions ambitieuses qui ont été récompensées. Parmi les actions qui ont séduit le jury, on notera :
> Une coopération étroite entre l’EPCI, l’association d’entreprises et la CCI,
> Le recrutement par l’association d’un coordinateur qui permet de développer les actions,
> Un engagement de l’association d’entreprises dans la charte Zéro Déchet Plastique « Partenaire », ainsi que dans le réseau régional Écologie Industrielle et Territoriale,
> Une implication forte des chefs d’entreprises ainsi que des salariés dans la vie du parc,
> Un engagement du parc auprès des structures locales de l’Économie Sociale et Solidaire,
> Une volonté affichée d’aller plus loin dans l’ambition environnementale et notamment sur l’enjeux biodiversité, qui reste toutefois à concrétiser > Un nouveau site internet clair,
> L’adoption d’un nouveau PLU dont les règles facilitent la densification sur le parc d’activités,
> Une signalétique nette et mise à jour annuellement,
> L’organisation de nombreuses activités sportives à destination des salariés favorise le lien inter-salariés et le bien-vivre au travail,
> Une participation active du président de l’association d’entreprises au club des entrepreneurs du territoire,
> La mise en place d’une plateforme des produits et services fournis par les entreprises du parc.

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