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Juin 2017

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Lettre à l'emploi du Pays de Grasse




Dans un contexte économique difficile, la Communauté d’agglomération du Pays de Grasse a souhaité impulser pour ce premier semestre une politique de l’emploi privilégiant l’innovation en vue d’amorcer de nouvelles opportunités de rencontres entre les entreprises et les demandeurs d’emploi. Après le succès en mars dernier des 10 jours pour l’emploi qui ont rassemblé plus de 1500 visiteurs, le service emploi et solidarité de la CAPG a poursuivi son travail avec la mise en place de nouvelles actions en faveur de l’emploi. C’est ainsi qu’avec notre partenaire, la Mission Locale de Grasse, un forum dédié aux jobs d’été et emplois saisonniers a été proposé le jeudi 20 avril 2017. La grande nouveauté pour ce premier semestre a été l’organisation du 1er Forum inversé qui s’est tenu au Cube Réceptions dans la Zone d’Activités des Bois de Grasse le jeudi 27 avril 2017. Une action innovante qui a séduit les entreprises mais aussi les demandeurs d’emploi. En mai et juin se sont poursuivies nos traditionnelles actions Jeudi de l’emploi et Jeudi de l’intérim. Un format qui permet de répondre aux besoins des entreprises et aux attentes des demandeurs d’emploi. Le développement des entreprises et l’emploi constituent deux enjeux importants pour le Pays de Grasse. Ils vont de pair. Des entreprises qui se développent et qui ont besoin de ressources humaines qualifiées. Un cercle vertueux qu’il convient de développer pour les mois et les années à venir.
Jérôme VIAUD
Le Président de la Communauté d’Agglomération du Pays de Grasse
Maire de Grasse
Vice-président du Conseil départemental des Alpes-Maritimes


Pitch Emploi aux Bois de Grasse : « Et si on inversait les rôles ? »

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Partenaire à la Une : L’AVARAP 06
 

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Retour sur les 10 jours pour l’emploi en Pays de Grasse

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